BRIDGE – Einführung in die Arbeitswelt 4.0 mit digitalen Kompetenzen

  • Dauer: 3 Wochen

  • Ort: München

  • Abschluss: ptm-Zertifikat

  • Kosten: bei Vorliegen der pers. Voraussetzungen 100 % Förderung

BRIDGE – Einführung in die Arbeitswelt 4.0 mit digitalen Kompetenzen

  • Dauer: 3 Wochen

  • Ort: München

  • Abschluss: ptm-Zertifikat

  • Kosten: bei Vorliegen der pers. Voraussetzungen 100 % Förderung

Diese Themengebiete erwarten Sie

Die digitale Transformation eröffnet Unternehmen neue Chancen, erfordert jedoch gleichzeitig spezialisierte Kenntnisse. Um im Bereich Online-Marketing und Social Media erfolgreich zu agieren, sind umfassende Fähigkeiten und aktuelle Methoden unerlässlich. Unsere Weiterbildung bietet Ihnen das nötige Rüstzeug, um in diesem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.

❯ Aktuelle Neuerungen und Möglichkeiten

❯ Tipps und Tricks

❯ Übersicht
❯ Teams
❯ OneDrive
❯ Sharepoint

❯ DSGVO
❯ Sicherheit
❯ Tracking
❯ Cookies
❯ Cookie-Banner

❯ Suchmaschinen
❯ Google Trends
❯ Jobbörsen: Indeed, Linkedin, …

❯ Beschäftigungsfähigkeit erhalten und mit Lebensplanung verbinden
❯ Unterschiedliche Lebensbereiche in Einklang bringen
❯ Familie und Beruf

❯ Achtsamkeit als Schlüssel und Wert von Resilienz
❯ 7 Säulen der Resilienz
❯ Faktoren, die die Resilienz beeinflussen
❯ Eigene Stärken erkennen
❯ Talente entwickeln
❯ Selbstsicherheit durch Stärken steigern
❯ Neue berufliche Entwicklung finden
❯ Sich selbst zur Marke machen
❯ Social Profiling
❯ XING, LinkedIn

PC-Kenntnisse

Digitalisierung, Weiterbildung: Einführung in die Arbeitswelt 4.0

Werden Sie fit für die Arbeitswelt 4.0!

Entwickeln Sie digitale Grundkompetenzen und wichtige Projekt-Skills, um im modernen Arbeitsumfeld souverän zu agieren. Zeigen Sie Struktur, Weitblick und Teamfähigkeit – und machen Sie sich fit für neue berufliche Herausforderungen.

Bringen Sie Struktur in digitale Prozesse!

Nutzen Sie Ihre Stärken im Organisieren, Kommunizieren und Umsetzen, um komplexe Aufgaben im digitalen Wandel zu meistern. Sie lernen, Prozesse zu verstehen, Werkzeuge richtig einzusetzen und in agilen Arbeitswelten klar zu agieren.

Zukunft gestalten. Perspektiven schaffen.

Entdecken Sie neue berufliche Möglichkeiten im Zeitalter der Digitalisierung. In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie Projekte aktiv mitgestalten, digitale Tools einsetzen und sich in modernen Unternehmensstrukturen sicher bewegen.

Industrie 4.0 ist ein Begriff, der die vierte industrielle Revolution beschreibt. Es bezieht sich auf die zunehmende Digitalisierung und Vernetzung von Produktionsprozessen in der Industrie. In der Industrie 4.0 werden physische Systeme wie Maschinen, Sensoren und Produkte mit digitalen Technologien, künstlicher Intelligenz (KI) und Big Data verbunden, um eine intelligente und hochflexible Produktion zu ermöglichen. Dadurch können Unternehmen ihre Produktivität steigern, die Effizienz verbessern und individuellere Produkte herstellen. Industrie 4.0 revolutioniert die Art und Weise, wie Produkte hergestellt werden, und hat weitreichende Auswirkungen auf die gesamte Wertschöpfungskette.

Ein zentrales Thema der Digitalisierung ist die Zusammenarbeit im Team und MS Office 365. Hier lernen Sie unter anderem ausgewählte Collaboration-Tools und den effektiven Umgang damit kennen. Sie erfahren, wie Sie schnell und zielgerichtet Informationen aus dem Internet erhalten und Ihre eigenen Daten schützen, und vertiefen dies anschließend in einem Praxisteil.

Da immer mehr nicht nur fachliche, sondern auch persönliche Kompetenzen in der Arbeitswelt gefordert sind, verfolgen wir in diesem Seminar einen ganzheitlichen Ansatz. Zur Steigerung der Leistungsfähigkeit im digitalen Wandel werden die Teilnehmer angeleitet, eigene Stärken und Kompetenzfelder zu erkennen und lernen, diese bewusst einzusetzen, die Work-Life-Balance zu halten und eine gesunde Resilienz zu entwickeln. Dabei werden sowohl technische Skills als auch soziale Fähigkeiten gezielt gefördert.

Abgerundet wird die Maßnahme durch Hinweise zur Verbesserung der Außenwirkung des Einzelnen, damit zukünftige Arbeitgeber vom Potenzial des Bewerbers als wertvoller Mitarbeiter überzeugt werden. Unsere Dozenten sind Experten auf ihrem Gebiet und vermitteln praxisnahes Fachwissen, das genau auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes zugeschnitten ist. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Weiterbildung in Digitalisierung, da dies ein zentraler Bereich ist, in dem sich viele neue Chancen im Beruf eröffnen. Darüber hinaus bieten wir theoretisch fundierte Fortbildungen an, die es Ihnen ermöglichen, agil auf Veränderungen in der Arbeitswelt zu reagieren und Ihr Know-how kontinuierlich zu erweitern.

Wir setzen auf echten Kontakt. Damit Lernen wieder persönlich wird!

  • Direkter Austausch mit Dozenten.
    Stellen Sie Ihre Fragen sofort – persönlich, konkret und im Dialog.

  • Verbindliche Lernstruktur mit klaren Zeiten
    Feste Termine schaffen Verlässlichkeit und fördern den Lernerfolg.

  • Lernen im sozialen Miteinander
    Profitieren Sie von Gruppenarbeit, Diskussionen und der Dynamik des gemeinsamen Lernens.

  • Motivation durch echtes Feedback
    Erleben Sie Wertschätzung, Motivation und konstruktive Rückmeldung direkt vor Ort.

  • Lernen mit allen Sinnen
    Von Praxisübungen bis zu Rollenspielen – Präsenzformate bieten mehr als nur Theorie.

  • Lernumgebung ohne Ablenkung
    Konzentriertes Lernen fernab von Alltagsstress und Bildschirmmüdigkeit.

Haben Sie Fragen zu unseren Weiterbildungen? Kontaktieren Sie uns gerne, wir freuen uns auf Sie!